転職

施工管理が激務と言われる理由は？仕事内容や働き方改革も解説

施工管理の仕事は、「激務」だと言われていますが、近年は建設業界の働き方改革が進んでおり激務が解消されつつあります。本記事では、施工管理の仕事内容と「激務」だと言われる理由、建設業界の働き方改革について解説します。施工...

施工管理は何かと転勤が多い職業です。そのため、施工管理として従事する場合は、転勤が多い理由と、転勤のメリット・デメリットを把握しておくことが重要になります。それぞれを把握していないと、転勤するかどうかの判断を迫られた際...

新型コロナウイルス感染拡大の影響により、あらゆる業界・業種でのリモート化が進んでいます。もちろん建設業界も例外ではありません。本記事では、施工管理のリモートワーク事情やリモート化の進み具合などを紹介します。施工管理と...

施工管理は他の仕事よりも責任感が重く、コミュニケーションが難しいため、中にはうつ病になってしまう人もいます。そこで本記事では、施工管理がうつ病になりやすい理由をまとめた上で、その対処法について詳しく解説します。うつ病...

施工管理の面接官が逆質問を求めるのには理由があります。その理由を理解していないと適切な回答ができないため、面接官にネガティブな印象を与えてしまう可能性があります。本記事では、施工管理の面接官が逆質問を求める理由や、面接...

施工管理はやりがいが多く、キャリアアップをしやすい魅力的な職業です。そのため、未経験からキャリアをスタートさせようと考えている人も多いでしょう。しかし「未経験からはきついのではないか」と不安に思う人もいるかもしれません...

施工管理はやりがいのある魅力的な仕事である反面、何かと大変なことも多いです。そのため、まさに今「施工管理を辞めたい」と考えている人もいることでしょう。そこで本記事では施工管理を辞めたいときに取るべき行動や、施工管理を...

施工管理で多い退職理由には、労働時間の多さや人間関係などが挙げられます。円満退職するためには、しっかりと退職理由を考えておく必要があります。そこで本記事では、施工管理に多い退職理由と円満退職の方法について詳しく解説して...

施工管理には向いている人と向いていない人がいます。本記事で紹介する「施工管理に向いていない人の特徴」にたくさん当てはまる人は、仕事をするうえで苦労することも多いかもしれません。しかし、未経験の人や向いていない人でもい...

施工管理のボーナスは業界全体の中でも高い傾向にあります。また、建設業特有の「臨時ボーナス」を合わせれば、20代で高年収を得ることも可能です。本記事では、施工管理の年代別のボーナス支給額と給与に加え、ボーナス以外で年収を...